domingo, 16 de mayo de 2010

CARTA DE DESPIDO 1 UD8

En [ ], a [ ] de [ ] de [ ]


Sr. D. [ ]

Muy Sr. mío:

Por la presente le comunico que, con fecha de hoy, queda usted despedido.

El hecho que motiva esta sanción disciplinaria es su reiterada negativa a [ ], el pasado día [ ]. Negándose concretamente a [ ].

Dicha falta de disciplina está tipificada como justa causa de despido por el artículo 54.2.b) del Estatuto de los Trabajadores.

Contra la referida sanción puede recurrir ante el Juzgado de lo Social en el plazo de 20 días hábiles contados a partir de la recepción de la presente sin perjuicio del percibo de la liquidación que por saldo y finiquito le corresponde, y que se encuentra a su disposición en las oficinas de esta empresa.

Sin otro particular que comunicarle, atentamente,

Recibí el duplicado:

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